“新官不理舊賬”，是一種不良的為政現象，既損害了黨的公信力，也影響了經濟社會的持續發展。《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》提出，“健全領導班子主要負責人變動交接制度”，新官上任，理好“舊賬”，是黨員干部的職責所在，更是對人民負責的具體體現，必須防止搞“擊鼓傳花”。
近年以來，安徽、山西、湖南等多地陸續對“新官不理舊賬”問題進行核查督辦及線索征集。有的“新官”上任后，忙于“燒自己的火，熱自己的鍋”。更有甚者，不染指“燙手山芋”還辯稱“遺留問題我不了解，也管不了”，聽似合情合理，實則是對前任的政策不執行、決策不落實、承諾不兌現，欠缺擔當不敢理，能力不足不會理。
“新官不理舊賬”，表面上是政府權力、公共權力的“交接”出了問題，實際上還是不擔當、不作為、不負責。倘若一個曾經負債累累的“攤子”能夠在“新班子”手中迅速恢復生機，這樣的新一屆領導班子，無疑是勇于擔當作為的。他們勇于解決困擾地方發展的遺留問題，彰顯的是新任領導班子勇擔當、敢作為、愿負責的精神，如此的官員誰不支持？
解決地方此前的舉債問題，誰都知道接手的擔子有多么重，整改有多么困難。越是棘手的問題，拖的時間越久，也就越難解決。多地陸續對“新官不理舊賬”問題進行核查督辦及線索征集，就是向“新官不理舊賬”亮劍，倡導知難不避、迎難而上、勇啃舊賬“硬骨頭”作風，倡導解決地方發展難題的擔當精神。
新官理舊賬，把前面的問題擺放在首要突出位置來抓，把整改作為最迫切的難題去研究解決，把整改踐行落實到實際行動之中，如此，才能以干部的擔當作為，落實好地方進一步全面深化改革、推進中國式現代化的具體行動。
責編：何璐
來源：紅網
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